徐程

多地区MCN报表交付与数据链路治理

• 围绕MCN多地区日报/周报，完成需求梳理、字段口径定义、上线验收与数据校对，覆盖采集、清洗、生成、推送等核心环节。
• 协同爬虫/数据工程完成菲律宾、日本、西安等新增地区数据链路上线验收，支持5个项目经营数据按日报、周报固定节奏输出。
• 对收入、流水、主播、出勤、粉丝打赏等关键指标进行源数据校验、字段映射和异常闭环，减少数据缺失、口径不一致等上线问题。
• 输出核心指标字典与表结构说明，主导帆软BI工具选型、部署与性能调优，支持50+并发用户稳定使用。

统一经营视图与业务看板升级

• 将MCN经营数据视图扩展至菲律宾、日本、西安，累计覆盖5个项目，沉淀收入、流水、主播、人效、成本、活动等复用指标口径。
• 搭建1+10看板矩阵（集团全景看板+业务定制看板），覆盖流水、主播KPI、粉丝画像等核心维度，实现核心业务数据100%数字化。
• 推动天禧团播日报经纪人维度升级及角色化推送改造，面向管理层、运营、经纪人配置差异化信息范围，提升关键经营信息触达精细度。
• 标准化菲律宾粉丝打赏与公会赛数据分析口径，明确赛事流水、主播、公会、周期、项目等维度，支撑跨项目经营横向对比。

业务规划落地与流程线上化

• 高频对接业务、运营、财务、人力等团队，完成提效需求的背景澄清、方案设计、排期确认、责任分工和验收口径制定。
• 建设行政费用核销线上化方案，覆盖费用提报、审批、核销、归档等关键环节，支持按项目、部门、费用类型、月份追踪。
• 推动财务薪酬核算口径跨部门对齐，梳理签约表、底薪变更表、业绩出勤表的关联逻辑、主键关系、更新规则和异常处理方式。
• 落地天禧月度薪酬核算自动取数方案，覆盖签约信息、底薪变更、业绩、出勤、奖惩等核心数据，提升薪酬核算准确性与可追溯性。
• 完成菲律宾人工成本首次系统化核算方案，沉淀取数路径、字段口径、计算逻辑和复用模板。

自动化工具与AI应用探索

• 搭建亚马逊竞品采集、TikTok粉丝监控及违规预警工具链，降低风控响应时间。
• 输出用友财务数据建设前期方案，明确数据范围、核心字段、系统依赖、权限边界、更新频率和后续接入路径。
• 自建服务器部署热门AI工具与大模型应用环境，熟悉模型接入、提示词设计、知识库/工作流配置和日常运维。
• 将AI能力应用于数据解读、报告初稿、竞品信息整理、规则核验和运营内容生成，形成可复用的分析提效方法。